“Ladies Brunch” in Salzburg

In diesem Rahmen refe­rier­ten die beiden Grün­de­rin­nen des Nach­hal­tig­keits­clubs Salzburg, Julia Skar­dar­a­sy und Jasmin Ebner vor rund 70 aus­schließ­lich weib­li­chen Gästen.

Die beiden Exper­tin­nen widmeten sich ins­be­son­de­re der Frage, was unter­neh­me­ri­sche Nach­hal­tig­keit überhaupt bedeutet.

Jasmin Ebner verwies darauf, dass es für Unter­neh­men in Europa in dieser Thematik nicht nur um ein “Wollen”, sondern auch um ein “Müssen” gehe. Unter­neh­men werden zukünftig nicht mehr gefragt, ob sie nach­hal­tig wirt­schaf­ten wollen oder nicht.

Klare Strategie für Mit­ar­bei­ten­de

Unter Nach­hal­tig­keit fallen jedoch nicht nur öko­lo­gi­sche Gesichts­punk­te, sondern vor allem auch der Mensch. “Mit­ar­bei­ten­den geht es in der heutigen Zeit schon lange nicht mehr nur um den monetären Ausgleich ihrer Arbeit”, so die beiden Vor­tra­gen­den. “Sie möchten einer sinn­stif­ten­den Tätigkeit nachgehen. Unter­neh­men, die auf eine nach­hal­ti­ge Betriebs­füh­rung achten und eine klare Strategie verfolgen, tun sich wesent­lich leichter, Mit­ar­bei­ten­de zu finden und auch län­ger­fris­tig im Betrieb zu halten.”

Nach­hal­tig­keit bei Spängler

Alexandra Nageler vom Bankhaus Spängler, prä­sen­tier­te einen Auszug aus den zahl­rei­chen Akti­vi­tä­ten der ältesten Pri­vat­bank Öster­reichs hin­sicht­lich Nach­hal­tig­keit: “Wir sind unter anderem Unter­zeich­ner der UN Prin­ci­ples for Respon­si­ble Invest­ment und haben uns ver­pflich­tet, in unserer Inves­ti­ti­ons­tä­tig­keit Nach­hal­tig­keits­kri­te­ri­en zu berück­sich­ti­gen. Für alle ver­wal­te­ten Mandate kommt die haus­ei­ge­ne Spängler Nach­hal­tig­keits-Policy zum Tragen.”

Infos unter www.spaengler.at