Human­ka­pi­tal nutzen

Das Human­ka­pi­tal eines Unter­neh­mens, die Gesund­heit seiner Mit­ar­bei­ter und der Geschäfts­er­folg hängen eng zusam­men und bilden ein großes, oft ver­nach­läs­sig­tes Poten­zi­al zur Ver­bes­se­rung der Wett­be­werbs­fä­hig­keit.

Leis­tungs­fä­hig­keit, Wert­schöp­fungs­fä­hig­keit und Gesund­heits­po­ten­zia­le der Beschäf­tig­ten werden zu den wesent­li­chen Wett­be­werbs­fak­to­ren. bit media hat als Unter­neh­men die Zeichen der Zeit schon sehr früh erkannt und setzt sich seit einigen Jahren mit dieser The­ma­tik aus­ein­an­der. Dafür wurden unter­schied­lichs­te E‑Lear­ning-Tools rund um das Thema Health & Safety ent­wi­ckelt. Diese können sowohl als Stan­dard-Lern­pro­gram­me ohne Anpas­sun­gen sofort ein­ge­setzt, aber auch nach den inter­nen Richt­li­ni­en oder Cor­po­ra­te-Design-Vor­ga­ben unter­neh­mens­spe­zi­fisch ange­passt werden. Die Module erstre­cken sich von Arbeits­si­cher­heit, Brand­schutz, Hygiene im Kran­ken­haus, Erste Hilfe bis hin zur Stress- und Burn­out­prä­ven­ti­on. Auch Themen wie Com­pli­ance im Gesund­heits­we­sen, Kon­flikt­ma­nage­ment, ethi­sches Ver­hal­ten und Diver­si­tät werden abge­deckt. Diese Con­tents stehen in meh­re­ren Spra­chen sowie als Einzel- aber auch als Volu­men­li­zenz zur Ver­fü­gung.

„Weiters hat die bit media ein Tool im Port­fo­lio (Health Factor), mit welchem man die phy­si­sche und psy­chi­sche Gesund­heit der Mit­ar­bei­te­rin­nen anonym erheben kann. Damit erhal­ten die Per­so­nen selbst ein Feed­back zu ihrem eigenen Status und der Arbeit­ge­ber erhält einen anony­mi­sier­ten Über­blick über den Gesund­heits­zu­stand seines Unter­neh­mens inklu­si­ve Vor­schlä­gen zur Ver­bes­se­rung der Struk­tur“, so Sandra Brand­ner.

Foto: Sandra Brand­ner, Head of Sales Austria bit media e‑solutions GmbH, Foto­credit: Michael Schaf­fer-Warga

Ent­gelt­li­che Ein­schal­tung